KeringAmerika freut sich bekannt zu geben, dass es auf dem Corporate Equality Index (CEI) der Human Rights Campaign Foundation für 2021 eine Punktzahl von 100 erhalten hat.die führende Benchmarking-Umfrage und -Bericht der Vereinigten Staaten zur Messung von Unternehmenspolitik und -Praktiken im Zusammenhang mit LGBTQ-Gleichstellung am ArbeitsplatzKering Americas schließt sich den mehr als 760 großen US-Unternehmen an, die in diesem Jahr ebenfalls höchste Noten erhielten.

Die Ergebnisse des diesjährigen CEI zeigen, wie Unternehmen mit Sitz in den USA nicht nur LGBTQ-freundliche Arbeitsplatzpolitik in den USA fördern.aber auch für die 57% der CEI-bewerteten Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten, die dazu beitragen, die LGBTQ-Inklusion an Arbeitsplätzen im Ausland voranzutreiben.

- Ich weiß.Bei Kering sind LGBTQ-Gleichheit und Inklusion ein wichtiger Teil unserer Werte.Diese Anerkennung durch HRC unterstreicht unser Engagement, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu fördern und aufrechtzuerhaltenAngesichts der Herausforderungen, denen wir im vergangenen Jahr gegenüberstanden, ist es wichtiger denn je, dass wir unsere Arbeit zur Förderung von Inklusion und Vielfalt fortsetzen.Das sagte Kalpana Bagamane, Leiterin für Vielfalt, Inklusion und Talent bei Kering.